培训的意义就是复制，走到一起的目的就是看到了别人发财，自己也想像他们一样，然而，公司不仅不能给你培训到获取流量的能力，反而在向你所求流量。那就没有变现的能力。
如果你自己有五万个好友，都是精准的客户。那你还会去跟着老大后面跑吗。你肯定另起炉灶了。
所以如果你是小白，你没有多少朋友，那你会遇到两种，第一种打鸡血，收割完你的朋友圈，第二种教你方法扩充你的朋友圈。
如何去判断，就看这个终端销售人员是不是一直在向你介绍他们的创始人个人影响力如何，第二看她怎么搞流量
真正会搞流量的，从不主动的去发广告，去私聊。通过优质的有价值的内容去感召，去慢慢洗脑。内容的背后是你的思想，认知，文化，价值感，方法论。要么就是传播别人的思想认知，文化价值观等。
未来的人会更浮躁，而我们就更要让自己有深度。不同的生存环境造就了不同的生活文化。
万能三段论，这件事情是什么，这件事情为什么，这件事情怎么做。这个东西的现状是什么样子的，为什么会成为这个样子呢。然后继续问是什么为什么。举例，你创业失败，分析创业的项目是什么，是做了一个小吃店，因为这个小吃很火做的。那这个小吃叫什么，叫耗先生，当初因为这个做起来方便，总部扶持才做的以此类推直到挖到答案。
做事情要找个理由，没有理由就没有动力。
